为适应学院可持续发展需要，锻炼提高青年教师业务能力和水平，3月1日至4日学院对近三年新聘任教师及学院毕业留校任教的学生共计36名青年教师进行培训。

在为期4天的培训中，学院副院长左朝君主持召开开班仪式，组织学习了《人力资源社会保障部关于推进技工院校改革创新的若干意见》，并结合学院实际谈了自身体会，要求青年教师要把握好人生的起步阶段，立足教师岗位，爱岗敬业，从现在做起，从小事做起，不要怨天尤人；要持之以恒，全心投入，不要轻易放弃，不要被眼前利益所诱惑；要锐意进取，敢为人先，争当名师。教学处麻艳处长带领学习了学院有关教学文件，杨学功副处长详细讲解了如何备课和书写教案，郭淑锋主任、金君堂主任分别就如何上好理论课、实训课做了详细讲解和示范，孙瑞莹老师作为历年获奖教师代表示范了说课过程。3月3日，各系部分头组织青年教师开展授课比赛，评选6名优秀学员参加3月4日上午举行的培训汇报。

培训班上广大青年教师听讲认真，积极互动，课堂气氛热烈又融洽。培训结束后，大家纷纷表示参加本次培训获益颇多，不仅学到了教学上的新思路新方法，更明确了今后的工作目标和努力方向，坚定了投身职业技术教育工作的信念，决心牢记并践行习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话“时刻铭记教书育人使命，甘当人梯，甘当铺路石，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生的智慧之门”。大家也一致希望学院今后多举办类似培训班，提高自身教学水平，为学院品牌建设贡献自己的力量。